辰溪县纪委监委机关考勤制度
发布时间：2020-09-09 16:33
机关考勤制度
一、按时上下班，不得迟到、早退。上班15分钟后不签到的记迟到一次，提前15分钟下班记早退一次(有合情合理的正当理由的除外)。外出未能签到的须及时通知办公室，保持通讯畅通。
二、请假须由本人写出请假条，交领导审批。请假条统一交办公室备查。请假1天由分管领导审批，1天以上经分管领导同意后由书记审批，班子成员请假由书记审批。按国家规定休年休假、探亲假、婚假、丧假、产假和陪产假、病假（应持有医院证明及用药清单），由本人提出申请，按上述规定审批；其他法定节假日按有关规定执行。
三、未经批准擅自离岗的作旷工论处。请假到期后，不按时返岗的，视为旷工；确因特殊情况需延长假期的，须及时申请续假，获准后方可延长假期，未续假或续假未同意的，按旷工论处。
四、事假累计5天的，事假转为休公休假。转为公休假后全年累计请事假10天以上或病假45天以上的，取消年终评优评先资格，年终绩效考核也不得评为一类等次。
五、双休日和法定节假日安排的半天以上加班且符合以下情形的，可以作为工作业绩加分：①纪律审查谈话或取证；②领导交办的突发性应急工作或临时安排的需马上完成的工作；③份内工作需提前完成任务而加班的；④非份内工作，领导安排加班的应填写加班记录表，由纪委书记每周认定一次，认定后存组织部统一保管。
六、严肃上班纪律，不得无故脱岗、擅离职守，不得从事与工作无关的活动。
七、去向牌必须反映工作人员的真实去向，及时异动更新。
八、派驻纪检监察组组长离开办公地点须告知对口联系的委领导。
九、工作纪律督查由纪检监察干部监督室、办公室、纪委组织部负责落实，每月督查不少于3次，督查情况每月公布1次，并由干部监督室统一保管。
（来源：辰溪县纪委监委）
