新晃县纪委监委集中春训强素质 贴近实战练精兵
发布时间：2022-02-21 00:00
为全面提升全县纪检监察干部队伍的理论素质、知识水平、业务素质及工作能力，2月17日，县纪委监委组织开展2022年纪检监察系统第一次集中学习培训。县纪委监委全体在家干部职工、县委巡察机构全体干部职工、各乡镇纪委书记、纪委副书记、纪检监察专干，非涉改事业单位内设纪检组织负责人、监察室主任共170余人参加培训。
此次集中培训历时两天，授课老师主要由负责全县各项纪检监察工作的业务骨干和有着多年办案经验的办案能手组成。此次培训立足实际工作，包括了监督执纪、巡视巡察、审查调查、信访举报等内容。
培训会上，授课老师结合工作实际，围绕纪检监察工作特点，注重教方法、解疑惑，举实例，学员们认真听讲、做笔记，取得了良好效果，为今年监督执纪工作开展打好了基础。
“要根据侵占挪用的资金属性来具体分析，不同属性定性不一样。”“村干部是协助政府行使公务，还是只是管理村级事务，这些必须搞清楚，才能正确界定相关行为的性质。”……这是结合《监察法实施条例》的学习，授课老师对村社干部违纪违法问题讲解分析的场景。
“我参加了不少各类培训，而本次培训填补了我纪检监察业务工作的盲区，让刚进入纪检监察队伍的我，既感觉处处有压力，又收获满满的动力。”晃州镇纪检监察专干姚森辉培训完后激动的说。
“纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域。这就要求纪检监察干部要懂业务，先专后博，认真践行持之以恒、不懈奋斗的精神，加强纪检监察业务学习，及时转化学习成果，努力做到会监督、善监督，在学懂弄通的基础上，通过经常性的业务培训，促其从不懂到较懂再到精通，直到成为综合素质高和业务能力强的纪检监察‘精兵’。”县委常委、县纪委书记、县监委主任兰序祥强调。
